Descrição
O objetivo deste curso é sensibilizar o formando para os riscos profissionais a que está exposto, disponibilizando informação sobre as medidas de prevenção e controlo que devem ser adotadas em várias situações.
Idade Mínima: 18
Idade Máxima: 99
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas: Profissionais que por inerência das suas funções necessitem de atualizar conhecimentos nesta área.
Identificar os princípios gerais de prevenção
Sensibilizar para a aplicação de medidas preventivas e de proteção;
Identificar situações perigosas e atos inseguros;
Aplicar os procedimentos em situações de emergência.
M1. Introdução à ação
Funcionamento do curso de Segurança e Saúde no Trabalho.
Importância das matérias relacionadas com a Segurança e Saúde do Trabalho.
M2. Conceitos básicos relacionados com a SHST
Trabalho;
Saúde;
Perigo;
Risco Profissional;
Acidente de Trabalho;
Doença Profissional;
Condições de Trabalho;
Ambiente de Trabalho;
Prevenção;
Segurança do Trabalho;
Higiene do Trabalho;
Risco profissional;
Princípios base da promoção da Segurança e Saúde no Trabalho.
M3. Obrigações dos Empregadores e dos Trabalhadores
Obrigações dos empregadores previstas no regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho, e nos demais diplomas aplicáveis;
Informação, de afixação obrigatória nas empresas, sobre direitos e obrigações dos empregadores e dos trabalhadores.
M4. Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
Conceito de acidente de trabalho;
Causas dos acidentes de trabalho;
Consequências dos acidentes de trabalho;
Custos diretos e indiretos dos acidentes de trabalho;
Principais doenças profissionais;
Causas do surgimento de doenças profissionais.
M5. Sinalização de Segurança
Definição de sinalização de segurança;
Prescrições mínimas de segurança;
Definição de sinais de segurança;
Dimensionamento da sinalética;
Visualização da sinalética;
Fixação de sinalética.
M6. Perigos e Riscos
Atividades de Risco Elevado;
Património Genético
Caracterização dos riscos;
Explicitação de riscos profissionais mais frequentes, com exemplificação dos mesmos.
M7. Equipamentos de proteção Individual
Obrigatoriedade do uso de Equipamento de Proteção Individual;
Acidente de trabalho e uso de EPI;
Tipos de Equipamentos de Proteção Individual.
M8. Movimentação Manual de Cargas
Obrigações da entidade empregadora
Riscos inerentes à movimentação manual de cargas
Más práticas comuns na movimentação manual de cargas
Medidas de prevenção e de proteção na movimentação manual de cargas
M9. Primeiros Socorros
Determinar a importância da existência de primeiros socorros em contexto de trabalho;
Aplicar corretamente os quatro passos primeiros socorros indicando a sua importância;
Posicionar corretamente a vítima na posição lateral de segurança;
Aplicar os procedimentos adequados na desobstrução de vias respiratórias, feridas e outras lesões.
M10. Suporte Básico de Vida
Cadeia de sobrevivência;
Suporte Básico de Vida.
M11. Segurança Contra Incêndio
Fenomenologia do Fogo: Incêndio, Fontes de Ignição, Tetraedro do Fogo
Curva do Incêndio
Classe de fogos
Utilização dos meios de primeira intervenção
Procedimentos em Caso de Emergência: alarme, alerta, intervenção, evacuação dos espaços e receção aos bombeiros
4 – Formação a distância – E-learning (individual)
O objetivo deste curso é a aprendizagem por si só e a possibilidade de obter um conjunto de ferramentas e instrumentos no âmbito da temática em estudo. A avaliação resulta da realização de questionários com correção automática e feedback imediato, para os vários módulos, excetuando o “Módulo 1: Introdução à ação”.
A pontuação máxima é de 100 pontos. Considera-se que haverá aproveitamento sempre que atingidos os 50 pontos.
O curso é tido como concluído quando realizadas e concluídas as atividades de todos os módulos e respondido o inquérito de avaliação de satisfação disponibilizado através de link comunicado para o email de inscrição.
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua, pelo que a sua conclusão corresponde à obtenção de um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário realizá-lo na sua totalidade.
