Mais características do curso
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Dotar os participantes com competências que permitam aumentar a eficiência e eficácia na promoção do desenvolvimento sociocultural de grupos e comunidades, organizando, coordenando e/ou desenvolvendo atividades de animação (de caráter cultural, educativo, social, lúdico e recreativo).
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Trabalho Social e Orientação
Trabalho Social e Orientação
Destinatários
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Desempregados de longa duração, detentores de habilitações inferiores ao ensino secundário. Desempregados estrangeiros, de longa duração, detentores de habilitações inferiores ao ensino secundário.
Desempregados de longa duração, detentores de habilitações inferiores ao ensino secundário. Desempregados estrangeiros, de longa duração, detentores de habilitações inferiores ao ensino secundário.
Delegações
- Sede Consultua - Mirandela
- Delegação Consultua Chaves
- Delegação Consultua Vila Real
- Penafiel
Módulos
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4251 - A comunidade - partilha e pertença
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1. Conceito de comunidade e sua evolução
2. Transformações sociais e suas implicações práticas na vida social: 2.1 na família (conceito, organização e estrutura) 2.2 na escola (da escola de elite à massificação do ensino) 2.3 no trabalho (industrial e pós-industrial) 3. As diversas dimensões da participação em sociedade neste quadro de mudança |
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4252 - A família como realidade cultural
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1. Conceito de família
2. Os diversos tipos de família. Família tradicional e família nuclear – suas características 3. A família no mundo contemporâneo 4. As questões da universalidade da família 5. A família enquanto sistema – suas funções 6. O ciclo de vida familiar 7. Funcionamento e desenvolvimento da família 8. Momentos de crise e mudança 9. A comunicação na família |
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4253 - Organizações de apoio à comunidade
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1. Estudo das instituições
1.1 Identificação de estruturas da comunidade pertinentes ao trabalho do animador 1.2 Levantamento das necessidades institucionais 1.3 Tipos de liderança 1.4 Construção e análise de um organigrama horizontal e vertical |
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4254 - Integração social e trabalho
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1. A evolução do conceito de trabalho
2. As novas formas de organização do trabalho 3. A evolução das relações de trabalho e a sua interação com a organização social 4. Modelos de organização do trabalho do séc. XX: Taylorismo, Fordismo e a crise dos modelos 5. As novas tecnologias no trabalho 6. Os direitos e deveres do trabalhador |
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4257 - Cidadania e globalização
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4259 - Intervenção sociocultural e representação social da diferença
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1. Ser diferente versus normal
2. As questões étnicas e culturais 3. Os emigrantes e as suas culturas 4. A importância da multiculturalidade e interculturalidade na sociedade atual 5. A saúde mental e as suas implicações no ser “normal” 7. O processo de envelhecimento 8. O papel do idoso na vida social, familiar, económica e política – O que é ser velho 9. Os aspetos individuais e coletivos da vida - os fatores genéticos, biológicos, físicos, químicos e nutricionais e os aspetos psicológicos, sociológicos, económicos, comportamentais, ambientais 10. As questões de género |
