Ir para o conteúdo. | Ir para a navegação

Secções

Curso de Formação


Percurso Gestão da Qualidade



: 0.00
:
150h00


Mais características do curso

:

Participar com os órgãos responsáveis pela qualidade, na implementação do Sistema de Garantia de Qualidade, definindo procedimentos relativos ao controlo da qualidade para cada área funcional, de acordo com as necessidades e objetivos da empresa.

:
Enquadramento na organização /empresa

Destinatários

:
:
Ativos empregados/desempregados com idades igual ou superior a 18 anos (à data de início da formação) e idade inferior a 18 anos, desde que, comprovadamente inseridos no mercado de trabalho. Ativos empregados (independentemente das suas habilitações mas com a habilitação mínima exigida para a frequência das UFCD) Ativos desempregados, incluindo desempregados de longa duração, desde que detentores de habilitações iguais e superiores ao ensino secundário

Delegações

  • Sede Consultua - Mirandela
  • Delegação Consultua Chaves
  • Delegação Consultua Vila Real
  • Penafiel

Módulos


Nome Conteúdo
0717 - Metodologias de implementação de sistemas de gestão da qualidade
1. Envolvimento de todos os colaboradores – trabalho em equipa

2. Definição de responsabilidades

3. Concepção da estrutura documental

4. Criação de documentos

5. Implementação de novas práticas
5167 - Melhoria da qualidade
1. Conceitos e sua evolução

2. Melhoria reactiva
2.1 Gestão das não conformidades
2.2 Gestão das reclamações

3. Melhoria contínua
3.1 PDCA
3.2 Ruptura
3.3 Antecipação
3.4 Reengenharia

4. Melhoria preventiva
4.1 Saber acumulado
4.2 Simulação
4.3 Antecipação

5. Programas de melhoria
5.1 Definição e implementação

6. Os custos da qualidade
6.1 Métodos de recolha e tratamento de dados
6.2 Os custos da qualidade na melhoria da qualidade
6.3 Conceito de ciclo de custo do produto
0718 - Objetivos e indicadores de medida
1. Introdução

2. Objectivos da medição do desempenho

3. Medição do desempenho e o seu papel no sistema de gestão da organização

4. Definição de um sistema de medição de desempenho da organização
4.1 Definição da estrutura de processos
4.2 Desenvolvimento de prioridades para o desempenho da organização
4.3 Definição de indicadores de desempenho (balanced scorecard e outros modelos)

5. Estabelecimento de objectivos
6. Recolha e tratamento de dados
7. Melhoria do desempenho
0716 - Gestão por processos
1. Cadeia de valores da organização

2. Identificação das atividades de valor

3. Metodologias de mapeamento de processos

4. Metodologias de gestão de processos
0730 - Monitorização e medição dos processos / produto
1. Introdução e conceitos

2. Estabelecer objetivos e indicadores

3. O que deve incluir a definição de um indicador

4. Métodos de medição

5. Plano de monitorização e medição

6. Resultado das medições

7. Análise dos resultados

8. Identificação de oportunidades de melhoria

9. Medida da qualidade em serviços

10. Dimensões do serviço

11. Métodos de medição

12. Ferramentas

13. Medida da qualidade e o tratamento dos resultados
0720 - Gestão da segurança
1. Legislação nacional e europeia
2. Norma OHSAS 18001
3. Norma Portuguesa NP 4397
4. Elementos do sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional
5. Requisitos gerais
6. Política de segurança e saúde ocupacional
7. Planeamento
8. Identificação, avaliação e controlo de riscos
9. Implementação e operações
10. Estrutura e responsabilidade
11. Formação e competências
12. Comunicação
13. Controlo de documentos e dados
14. Controlo operacional
15. Resposta a emergências
16. Ações corretivas
17. Medidas de monitorização da performance
18. Acidentes, incidentes, não conformidades, ações corretivas e preventivas
19. Registos
20. Auditorias
21. Revisão da gestão
Acções do Documento