Mais características do curso
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Pretende-se que os formandos no final da ação sejam capazes de reconhecer, relacionar, compreender e analisar a comunidade, as organizações, o papel da família e as relações de trabalho.
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Trabalho Social e Orientação
Trabalho Social e Orientação
Destinatários
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Associados: - ativos empregados com qualquer grau de escolaridade - desempregados não DLD (menos de 1 ano) com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário. Idade de acesso: - idade igual ou superior a 18anos à data de início da formação.
Associados: - ativos empregados com qualquer grau de escolaridade - desempregados não DLD (menos de 1 ano) com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário. Idade de acesso: - idade igual ou superior a 18anos à data de início da formação.
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DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS PARA INSCRIÇÃO NA AÇÃO: - Comprovativo da Situação profissional - Certificado de Habilitações - Cópia do documento de identificação
DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS PARA INSCRIÇÃO NA AÇÃO: - Comprovativo da Situação profissional - Certificado de Habilitações - Cópia do documento de identificação
Delegações
- Sede Consultua - Mirandela
Módulos
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4251 - A comunidade - partilha e pertença
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1. Conceito de comunidade e sua evolução
2. Transformações sociais e suas implicações práticas na vida social 2.1 na família (conceito, organização e estrutura) 2.2 na escola (da escola de elite à massificação do ensino) 2.3 no trabalho (industrial e pós-industrial) 3. As diversas dimensões da participação em sociedade neste quadro de mudança |
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4252 - A família como realidade cultural
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1. Conceito de família
2. Os diversos tipos de família. Família tradicional e família nuclear – suas características 3. A família no mundo contemporâneo 4. As questões da universalidade da família 5. A família enquanto sistema – suas funções 6. O ciclo de vida familiar 7. Funcionamento e desenvolvimento da família 8. Momentos de crise e mudança 9. A comunicação na família |
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4253 - Organizações de apoio à comunidade
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1. Estudo das instituições
1.1 Identificação de estruturas da comunidade pertinentes ao trabalho do animador 1.2 Levantamento das necessidades institucionais 1.3 Tipos de liderança 1.4 Construção e análise de um organigrama horizontal e vertical |
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4254 - Integração social e trabalho
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1. A evolução do conceito de trabalho
2. As novas formas de organização do trabalho 3. A evolução das relações de trabalho e a sua interação com a organização social 4. Modelos de organização do trabalho do séc. XX: Taylorismo, Fordismo e a crise dos modelos 5. As novas tecnologias no trabalho 6. Os direitos e deveres do trabalhador |
