Curso de Formação
Comunicação interpessoal e assertividade
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25h00
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Mais características do curso
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Capacitar os participantes com conhecimentos, competências e técnicas para comunicação interpessoal e assrtividade, nas relações laborais de equipa.
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Comércio
Comércio
Destinatários
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Todos os ativos empregados e desempregados, com idade de mais de 18 anos: • Ativos empregados com qualquer nível de escolaridade • Ativos desempregados detentores de habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário
Todos os ativos empregados e desempregados, com idade de mais de 18 anos: • Ativos empregados com qualquer nível de escolaridade • Ativos desempregados detentores de habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário
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Ativos empregados/desempregados com idades igual ou superior a 18 anos (à data de início da formação) e idade inferior a 18 anos, desde que, comprovadamente inseridos no mercado de trabalho. Ativos empregados (independentemente das suas habilitações mas com a habilitação mínima exigida para a frequência das UFCD’s) Ativos desempregados, incluindo desempregados de longa duração, desde que detentores de habilitações iguais e superiores ao ensino secundário)
Ativos empregados/desempregados com idades igual ou superior a 18 anos (à data de início da formação) e idade inferior a 18 anos, desde que, comprovadamente inseridos no mercado de trabalho. Ativos empregados (independentemente das suas habilitações mas com a habilitação mínima exigida para a frequência das UFCD’s) Ativos desempregados, incluindo desempregados de longa duração, desde que detentores de habilitações iguais e superiores ao ensino secundário)
Delegações
- Sede Consultua - Mirandela
- Delegação Consultua Chaves
- Delegação Consultua Vila Real
- Penafiel
- Delegação Consultua Porto
- Delegação Consultua Lisboa
- Delegação Consultua Sousel
Módulos
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5440 - Comunicação interpessoal e assertividade
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1. Comunicação interpessoal
1.1 Elementos básicos do processo comunicacional 1.2 Determinantes da comunicação eficaz 1.3 Estilos comunicacionais 1.4 A comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho 2. Estilos de comportamento e comportamento assertivo 2.1 Estilos típicos de comportamento 2.2 Dimensões do comportamento assertivo 2.3 Componente emocional da assertividade 2.4 Desenvolvimento da assertividade |