Enquadramento na organização /empresa
| Nome do curso | Objetivos |
|---|---|
| Atendimento - Língua Inglesa | Capacitar os participantes com competências e conhecimentos técnicos ao nível das diferentes técnicas de conversação em Língua Inglesa. |
| Percurso Língua Inglesa na Atividade Profissional | Os formandos deverão: |
| Percurso Gestão da Qualidade | Participar com os órgãos responsáveis pela qualidade, na implementação do Sistema de Garantia de Qualidade, definindo procedimentos relativos ao controlo da qualidade para cada área funcional, de acordo com as necessidades e objetivos da empresa. |
| Língua inglesa - relações laborais - desenvolvimento | Os formandos deverão: |
| Comunicação interpessoal e assertividade | Capacitar os participantes com conhecimentos, competências e técnicas para comunicação interpessoal e assrtividade, nas relações laborais de equipa. |
| Língua Inglesa - Iniciação | Ser capaz de comunicar em Língua Inglesa, oralmente e por escrito, no contexto das relações de trabalho. |
| Gestão e Coordenação de Formação Profissional | Planear, conceber, organizar, promover, gerir, coordenar, acompanhar e avaliar as atividades tecnico pedagógicas, admnistrativas e financeiras do processo formativo, com vista a garantir, com qualidade, ao alcance dos objetivos |
| Comunicação interpessoal e assertividade | Capacitar os participantes com conhecimentos, competências e técnicas para comunicação interpessoal e assrtividade, nas relações laborais de de equipa. |
| Agir em Igualdade | Planear e gerir formação, usando uma comunicação eficaz e de acordo com a igualdade de oportunidades |
| Percurso Liderar e Comunicar em Igualdade | Liderar e motivar equipas de acordo com os princípios da igualdade de oportunidades. |
