Formação Avançada em Gestão de Equipas

0674 - Função pessoal - legislação laboral

1. Função pessoal
1.1 Conceito
1.2 Objectivos
1.3 Tarefas
1.4 Interacção entre pessoal e organização
2. Direito de trabalho
2.1 Conceito e princípios gerais
2.2 Direitos e deveres das partes
3. Contrato de trabalho
3.1 Elementos essenciais a um contrato
3.2 Formas de cessação
3.3 Condições de celebração e de caducidade do contrato de trabalho a termo
3.4 Duração e organização do tempo de trabalho: férias e faltas
3.5Vicissitudes contratuais

0612 - Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos

1. Gestão técnica de recursos humanos
1.1 Politicas de recursos humanos
1.2 Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos
2. Técnicas de recursos humanos
2.1 Análise e qualificação de funções
2.2 Recrutamento e selecção
2.3 Admissão
2.4 Avaliação de desempenho
3. Formação interna dos recursos humanos
3.1 Planeamento organização e avaliação da formação
3.2 Diferentes modalidades de formação
- Formação presencial
- Formação à distância
- E-Learning
3.3 Rotinas administrativas do ciclo formativo
- Fichas de inscrição
- Lista de participantes
- Folhas de sumários
- Recursos logísticos e pedagógicos de apoio
- Organização do dossier
- Avaliação da formação
4. Procedimentos administrativos dos recursos humanos
4.1 Actualização de bases de dados dos trabalhadores
4.2 Registos dos contratos de trabalho
4.3 Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho
4.4 Aspectos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho
4.5 Registo de sanções disciplinares
4.6 Regulamentos internos
4.7 Remunerações e incentivos - cálculo de vencimentos
4.8 Modelos Internos
- Horário de trabalho
- Mapas de férias

0616 - Aplicações informáticas de gestão de pessoal

1. Aplicações informáticas
1.1 As aplicações informáticas e as organizações
1.2 As possibilidades das aplicações informáticas
2. Aplicação informática
2.1 Apresentação do software
2.2 Aplicação de gestão de pessoal